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Daten als Taktgeber im automatisierten Lager

Datenbasierte Betriebsintelligenz, schienenlose Lagersysteme und robotergestützte Kommissionierung: Neue Ansätze in der Intralogistik verbinden Transparenz, Flexibilität und Prozessstabilität. Sie zielen darauf, komplexe Lagerumgebungen integrativ zu steuern und fundierte Entscheidungen in Echtzeit zu ermöglichen.

ZUM BEITRAG

Wissen

Aktuelle Infos aus Arbeitssicherheit, Gesundheitsprävention und nachhaltigem Arbeiten.

Arbeitsschutz als Führungsaufgabe

Mit System zu mehr Sicherheit

Regelwerke, Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sind zentrale Elemente des Arbeitsschutzes – ihre Wirkung bleibt in der Praxis jedoch oft begrenzt. Das liegt weniger am fehlenden Fachwissen, sondern vielmehr an strukturellen Rahmenbedingungen und Führungsentscheidungen. Systemische Methoden tragen dazu bei, diese Zusammenhänge sichtbar zu machen und gezielt zu gestalten.

Neue DGUV Information

Sicheres Gebäudemanagement

Der Betrieb von Verwaltungsgebäuden wird zunehmend anspruchsvoller. Eine neue DGUV Information zeigt, wie sich Sicherheit und Gesundheit systematisch in das Gebäudemanagement integrieren lassen – und welche rechtlichen und organisatorischen Anforderungen dabei zu beachten sind.

Schwerpunkt: psychische Belastungen

„Das Ziel ist, Gefährdungen zu vermeiden“

Psychische Belastungen sind ein zentrales Thema im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dennoch fällt es vielen Unternehmen schwer, diese Gefährdungen zu erkennen und Belastungen vorzubeugen. Dr. Katja Schuller und Dr. David Beck von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erklären, warum das so ist und wie Betriebe das Thema angehen ...

Schwerpunkt: psychische Belastungen

Selbstzweifel im Chefsessel

Viele Führungskräfte wirken nach außen souverän – doch innerlich zweifeln sie an ihrer eigenen Kompetenz. Erfolge? Zufall oder Resultat glücklicher Umstände. Dieses sogenannte Hochstapler-Syndrom bleibt in Unternehmen oft unsichtbar, kann aber Führungsqualitäten und Gesundheit der Betroffenen erheblich belasten.

Editorial

Stress lass nach!

Zwischen Meetings, Deadlines und Dauererreichbarkeit: Stress gehört für viele zum Arbeitsalltag. Doch wann wird aus normaler Belastung ein Risiko für die Gesundheit? Unser Schwerpunkt zeigt, wie Unternehmen und Beschäftigte die richtige Balance finden – und warum sowohl zu viel als auch zu wenig Arbeit krank machen kann.

Schwerpunkt: psychische Belastungen

Schleichend in die Erschöpfungsfalle

Nach außen stabil und souverän, doch innerlich zunehmend erschöpft: Dauerbelastung verringert Leistungsfähigkeit und Entscheidungsqualität von Geschäftsführern und Entscheidern schleichend. Die gute Nachricht: Es gibt Strategien, um dem Prozess entgegenzuwirken.

Weitere Artikel

Webstories

Aktuelle Geschichten aus der Arbeitswelt – multimedial erzählt. Ton an, reinklicken und eintauchen!

Praxis/Webstory

Clevere Fördertechnik

Modulare Fördertechnik als Schlüssel zur effizienten Prozessautomatisierung: Das Unternehmen KM Packaging zeigt, wie ein cleveres System Montage, Prüfung und Verpackung intelligent verknüpft. Weniger Schnittstellen, höhere Prozesssicherheit und maximale Flexibilität machen die Lösung zum Innovationstreiber in der Kunststoff- und Verpackungsindustrie.

Praxis/Webstory

Die Vorteile von Coworking

Ein Blick in den Frankfurter Coworking Space „Oper46“ zeigt, warum flexible Bürogrößen, starker Service und echte Community immer mehr Unternehmen überzeugen. Vom stylischen Atrium bis hin zum Hospitality-Gedanken: Hier wird New Work gelebt.

Am Flughafen hebt ein Qatar-Airways-Jet ab, im Vordergrund steht ein Lufthansa-Flugzeug mit angedockter Fluggastbrücke.
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Integration am Flughafen

Der Flughafen Frankfurt ist ein internationales Drehkreuz. Die Belegschaft ist ebenso international. Das kann zu Konflikten führen und stellt zudem für den Arbeitsschutz eine Herausforderung dar. Die Fraport AG macht vor, wie Integration gelingen kann. Dabei geht es um Verständigung, aber auch um Verständnis.

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Podcast

Prävention aktuell folge 87 - Beinaheunfälle

PRÄVENTION AKTUELL Folge 87 – Beinaheunfälle als Chance

Gefahr erkannt – Gefahr gebannt. Für eine Arbeitswelt ohne Unfälle und Berufskrankheiten, bedarf es der Mitarbeit aller Beteiligten. Es gilt unter anderem, bei den Beschäftigten ein Bewusstsein für Beinaheunfälle zu schaffen und sie zu motivieren, Gefahrenquellen oder gesundheitsschädliche Zustände zu melden.

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Akteure im Arbeitsschutz

PRÄVENTION AKTUELL Folge 86 – Akteure im Arbeitsschutz

Dieser Podcast gibt einen Einblick in rechtliche Grundlagen, Qualifikationen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben von Beschäftigten wie auch Führungskräften, die für Arbeitssicherheit und Gesundheitsprävention (mit)verantwortlich sind.

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