Innovationsgewinn

Eine Frau im gelben Blazer spricht auf einer Bühne und streckt den Arm vor eine bunte Präsentationswand mit dem Schriftzug „Booking Lounge“.
Unbossing und ­ Shared Leadership

Machtstrukturen neu denken

Immer wieder tauchen in der Businesswelt neue Begrifflichkeiten auf. Führungskräfte-Coach Alexandra Hagemann erklärt im Interview, was hinter „Unbossing“ und „Shared Leadership“ steckt, wie sich die Modelle in der Praxis umsetzen lassen und warum sie keinen Kontrollverlust, sondern einen Innovationsgewinn für Unternehmen bedeuten.