Wer chronisch zu wenig Sinnvolles zu tun hat, kann in eine gefährliche Spirale der Unterforderung geraten: den Bore-out. Wie man ihn erkennt, verhindert und warum es so wenig belastbare Zahlen dazu gibt – eine Bestandsaufnahme.
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Wer chronisch zu wenig Sinnvolles zu tun hat, kann in eine gefährliche Spirale der Unterforderung geraten: den Bore-out. Wie man ihn erkennt, verhindert und warum es so wenig belastbare Zahlen dazu gibt – eine Bestandsaufnahme.
Aus Sicht des Arbeitsschutzes sind Leitern und Tritte keine sonderlich gern gesehenen Arbeitsmittel. Noch immer führt deren Benutzung zu vielen Arbeitsunfälle
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Täglich werden in Betrieben oder bei Logistikdienstleistern gefährliche Stoffe und Güter in Behältern transportiert. Dabei kann nicht immer ausgeschlossen werden, dass Gefahrstoffe austreten. Dann muss ein Notfallmanagement greifen.
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Künstliche Intelligenz (KI) wird den Arbeitsalltag vieler Beschäftigten verändern – in der Fabrik genauso wie im Büro. Die neue Arbeitsteilung zwischen Mensch und Technik erfordert neue Kompetenzen. Zentrale Herausforderung für eine erfolgreiche Einführung von KI-Systemen in Unternehmen ist deshalb die Weiterbildung der Beschäftigten.
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Eine Studie unter Microsoft-Mitarbeitern hat die Auswirkungen des Homeoffices untersucht
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Die Gefahr, sich bei der Ausübung des Berufs mit dem Coronavirus anzustecken, ist in den medizinischen und nicht-medizinischen Gesundheitsberufen mit durchschnittlich etwa 35 Prozent am höchsten. Aber auch in Reinigungs- und Sicherheitsberufen besteht eine erhöhte Ansteckungsgefahr. Das zeigt eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
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Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung erlaubt Ausnahmen für Geimpfte und Genesene.
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Die Gefährdungsbeurteilung ist das effektivste Werkzeug des Arbeitsschutzes, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Sie ist seit 1996 im Arbeitsschutzgesetz vorgeschrieben, jeder Unternehmer, der Beschäftigte hat, muss sie durchführen. Online-Handlungshilfen erleichtern die Arbeit.
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