Während des zweiten Lockdowns kämpfen die Verwaltungen in Alten- und Pflegeheimen mit ständig neuen Auflagen, so auch das Pflegeheim Oberbachzentrum in Neubrandenburg.
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Während des zweiten Lockdowns kämpfen die Verwaltungen in Alten- und Pflegeheimen mit ständig neuen Auflagen, so auch das Pflegeheim Oberbachzentrum in Neubrandenburg.
Asbest ist das Mineral der 1.000 Möglichkeiten: sehr nützlich, aber lebensgefährlich – wie wir heute wissen. Die Menschen, die den vermeintlichen „Wunderwerkstoff“ früher zu Textilien verarbeiteten, zahlten den höchsten Preis für die späte Erkenntnis.
Liebe Leserinnen und Leser, die Corona-Pandemie verlangt uns allen viel ab. Wir haben mit Einschränkungen zu leben, die wohl niemand vor noch einem Jahr hätte kommen sehen. Das gilt privat, aber natürlich auch beruflich. Flexibilität und Improvisationstalent sind gefragt. Dies und mehr zu Ausgabe #01/2021.
Chirurginnen und Chirurgen operieren oft in ungünstiger Haltung und sind deshalb großen körperlichen Belastungen ausgesetzt. Ottobock Industrials hat ein Exoskelett entwickelt, das die Mediziner bei ihrer Arbeit unterstützt. Im Interview mit PRÄVENTION AKTUELL erklärt Dr. Sönke Rössing, Head of Industrials, wie die ergonomische Arbeitshilfe genau funktioniert.
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Trotz Corona-Krise macht der Fachkräftemangel deutschen Unternehmen weiterhin zu schaffen. Erschwerend kommt hinzu, dass das Recruiting von qualifizierten Arbeitskräften aus dem Ausland bislang nur eine untergeordnete Rolle spielt, dabei könnte das die Lösung sein, den Fachkräftemangel abzumildern. Zu diesem Ergebnis kommt der aktuelle Fachkräftemonitor der Bertelsmann Stiftung.
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Unternehmen müssen ihren Beschäftigten anbieten, im Homeoffice zu arbeiten, sofern es möglich ist. Das sieht die neue Corona-Arbeitsschutz-Verordnung vor, die außerdem Schutzmaßnahmen definiert für Beschäftigte, deren Anwesenheit im Betrieb unverzichtbar ist.
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Vielen Management-Fehlentscheidungen deutscher Firmen liegen Entscheidungsverzerrungen zugrunde, haben Betriebswissenschaftler der Justus-Liebig-Universität Gießen herausgefunden. In ihrer Studie geben sie gleichzeitig Tipps, was Unternehmen gegen diese Verzerrungen unternehmen können.
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Seit 1. Oktober können sich Unternehmen um den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2021 bewerben und auszeichnen lassen.
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