Deutschland, China, Mexiko – Florian Segelken hat auf drei Kontinenten gelebt und gearbeitet. Dabei hat er unterschiedliche Kulturen und Mentalitäten kennengelernt, aber auch ein paar Gemeinsamkeiten festgestellt.
Read More
Unternehmen in der Pflicht
Unternehmen sind nach dem Arbeitsschutzgesetz dazu verpflichtet, für sichere und gesunde Arbeitsplätze zu sorgen. Dazu gehört auch, dass alle Beschäftigten die Unterweisungen verstehen können – auch diejenigen mit Migrationshintergrund. Das zahlt auf die Sicherheitskultur ein.
Read More
Migration als Realität
Deutschland verändert sich durch Globalisierung und Migration. Kulturelle und sprachliche Vielfalt sind Normalität in den Betrieben. Wie gehen Akteurinnen und Akteure des Arbeitsschutzes aktuell damit um? Welche Herausforderungen bestehen? Wie gelingt es, sich im Bereich der Prävention diesbezüglich zukunftsfähig aufzustellen?
Read More
Warum interkulturelle Kompetenz ein Sicherheitsfaktor ist
In vielen Unternehmen treffen kulturell vielfältige Teams auf komplexe Sicherheitsanforderungen. Werden Unterweisungen nicht richtig verstanden oder missinterpretiert, steigt das Unfallrisiko. Kultursensible Unterweisungen sind daher der Schlüssel für wirksamen Arbeitsschutz.
Read More
Coaching für internationale Teams
Internationale Teams sind eine Bereicherung – wenn die Integration gelingt. Auf dem Weg dahin stehen Unternehmen vor vier großen Herausforderungen. Coaching kann helfen, diese Hürden zu überwinden und das volle Potenzial kultureller Vielfalt zu nutzen.
Read More
Generation Z unter Druck
Der aktuelle DAK-Gesundheitsreport 2025 widmet sich den besonderen Herausforderungen der Generation Z in der Arbeitswelt – mit teilweise alarmierenden Ergebnissen. Junge Beschäftigte fühlen sich demnach so stark psychisch belastet wie keine Generation zuvor. Was bedeutet das für Arbeitsschutz, Führung und Prävention?
Read More
Termine
Ob Messe, Kongress, Online-Vortrag oder Forum – wir geben Ihnen Veranstaltungstipps aus der Branche.
Read More
Kooperation statt Konkurrenz
Steigende Kosten, Fachkräftemangel und wachsender Innovationsdruck fordern den Mittelstand heraus. Wer nicht alles allein stemmen will, findet in nachhaltigen Netzwerken neue Wege, um gemeinsam erfolgreicher und zukunftsfähiger zu werden.
Read More
