Viele Beschäftigte sind täglich Lärm ausgesetzt. Um irreparable Schäden am Gehör zu verhindern, müssen Arbeitgeber geeignete Lärmschutzmaßnahmen treffen.
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COVID-19: „Superspreading“-Ereignisse in der Fleischindustrie
BGN-Studie untersucht Einflussfaktoren auf das Corona-Ausbruchgeschehen in Schlachtbetrieben und Fleischereien
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Corona-Arbeitsschutzverordnung angepasst
Grundlegende Regelungen bleiben bestehen − flexiblere Anpassungen an das Infektionsgeschehen ermöglicht
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Schulungsanbieter
Hier finden Sie Unternehmen, die Seminare, Fort-, Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz anbieten.
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„Ohne Impfpflicht kann der Arbeitgeber keine Impfung verlangen“
Mit sinkenden Inzidenzzahlen kehrt langsam die Normalität zurück. Viele Beschäftigte kehren an ihre ursprünglichen Arbeitsplätze zurück. Doch trotz steigender Impfquoten besitzen viele Beschäftigte noch keinen vollständigen Impfschutz. Dürfen diese von ihren Arbeitgebern anders behandelt werden als vollständig geimpfte Personen? Arbeitsrechtler Wolfgang Eckes gibt darüber Auskunft.
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Verbunden statt gebunden
Das Konzept der Work-Life-Balance konzentrierte sich bisher vornehmlich auf die ausgewogene Regelung der Arbeitszeit. Die zunehmende Digitalisierung und die Homeoffice-Maßnahmen in der Pandemiezeit fördern jedoch neue Aspekte zutage.
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Rechtsprechung & Urteile
Alles, was Recht ist
Seit Ende April 2021 ist die aktualisierte Fassung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung in Kraft. Dies und mehr.
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