Inhalt #06/2025
- Editorial
- Schwerpunkt
- Orientierung im Vorschriften-Dschungel
- Bürokratieabbau oder Sicherheitsrisiko?
- „Entscheidend is‘ auf’m Arbeitsplatz“
- Die neue ASR A5.1
- Gefährdungsbeurteilungen ASR A5.1
- Gute Dokumentation ist Gold wert
- Normen schaffen Sicherheit
- „Konsens zu erzeugen, ist eine Kunst“
- Akustiknorm: Viel Lärm um nichts?
- Baustein einer menschengerechten Arbeitswelt
- A+A
- Sicher und gesund arbeiten
- Gut führen
- Nachhaltig und innovativ arbeiten
- Produkte & Märkte
- Ausblick
„Entscheidend is‘ auf’m Arbeitsplatz“
Führungskräfte und Arbeitsschutzverantwortung
Foto: olga_demina – stock.adobe.com
Führungskräfte übernehmen in Unternehmen vielfältige Aufgaben – und mit ihnen Verantwortung für Sicherheit und Gesundheitsschutz. Doch immer wieder taucht in der Praxis die Frage auf: Entsteht diese Verantwortung automatisch durch die Position oder erst durch eine formale schriftliche Pflichtendelegation?
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Führungskräfte übernehmen in Unternehmen vielfältige Aufgaben – und mit ihnen Verantwortung für Sicherheit und Gesundheitsschutz. Doch immer wieder taucht in der Praxis die Frage auf: Entsteht diese Verantwortung automatisch durch die Position oder erst durch eine formale schriftliche Pflichtendelegation?
