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E-Bike-Leasing, Fridays for Safety, Ruhetage in der Hochsaison – Best-Practice-Beispiele zeigen, wie vielseitig und nachhaltig Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sein kann. Vor allem die Prävention von psychischen Belastungen rückt dabei zunehmend in den Vordergrund.


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E-Bike-Leasing und andere Best-Practice-Beispiele zeigen, wie vielseitig und nachhaltig Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sein kann. Vor allem die Prävention von psychischen Belastungen rückt zunehmend in den Vordergrund.