„Ohne Impfpflicht kann der Arbeitgeber keine Impfung verlangen“

Mit sinkenden Inzidenzzahlen kehrt langsam die Normalität zurück. Viele Beschäftigte kehren an ihre ursprünglichen Arbeitsplätze zurück. Doch trotz steigender Impfquoten besitzen viele Beschäftigte noch keinen vollständigen Impfschutz. Dürfen diese von ihren Arbeitgebern anders behandelt werden als vollständig geimpfte Personen? Arbeitsrechtler Wolfgang Eckes gibt darüber Auskunft.
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Verbunden statt gebunden

Das Konzept der Work-Life-Balance konzentrierte sich bisher vornehmlich auf die ausgewogene Regelung der Arbeitszeit. Die zunehmende Digitalisierung und die Homeoffice-Maßnahmen in der Pandemiezeit fördern jedoch neue Aspekte zutage.



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Alles, was Recht ist

Seit Ende April 2021 ist die aktualisierte Fassung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung in Kraft. Dies und mehr.



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Vorbildlich nachhaltig

Dass man auch mit fast 150 Jahren nicht zu alt ist, um sich neu zu erfinden, beweist die Blechwarenfabrik Limburg. Der traditionsreiche Verpackungshersteller gilt als eines der führenden nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen des Landes.



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Vorschau

Ausblick: Ausgabe #04/2021 PRÄVENTION AKTUELL beschäftigt sich u. a. mit Sicherheitsdiensten während der Pandemie, Baustellenprüfung durch die BG BAU und Umgang mit Kritik im Job.



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Gewinnspiel

Die Teilnahmefrist für das Gewinnspiel #3/2021 ist leider abgelaufen.



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Räume hörbar machen

Akustikplaner sind bei neuen Büroprojekten wichtige Akteure. Welche Schallschutzmaßnahmen sind nötig, um eine gute Akustik zu erzielen? Wie wirkt sich beispielsweise eine Schallschutzdecke aus? Ein mittler­weile verbreitetes Verfahren ist die Auralisation, ein virtuelle „Hörbarmachung“ der späteren Räume.
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