Nachfrage nach Nachhaltigkeit

Die Pandemie spielte selbstverständlich eine große Rolle bei der A+A. Aber die internationale Leitmesse für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit war nicht allein geprägt von Corona. Jenseits der allgegenwärtigen Masken gab es viele Trends und Neuheiten zu entdecken. Vor allem das Schlagwort „Nachhaltigkeit“ fiel immer wieder.
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Glanz weit oben

Um ihren Job zu erledigen, müssen Glas- und Fassadenreiniger oft hoch hinaus. Erst recht, wenn sie die Fenster von Hochhäusern putzen. Dann kann es für sie in der Gondel trotz aller Sicherheitsvorkehrungen schon mal wackelig werden.
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Auf den Führungsstil kommt es an

Führungskraft ist nicht gleich Führungskraft. Und doch lassen sich die allermeisten Führungskräfte sieben verschiedenen Typen zuordnen. Welcher Managementtyp sind Sie?
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Arbeitsschutz bei Telearbeit, bei mobiler Arbeit und im Homeoffice

Durch die Corona-Pandemie ist die Bedeutung des Arbeitens von zu Hause enorm gestiegen. Im Zuge der vierten Corona-Welle sind Beschäftigte, die im Büro arbeiten oder eine vergleichbare Tätigkeit ausführen, seit dem 24. November 2021 erneut dazu aufgefordert, wenn möglich, in ihren eigenen vier Wänden zu arbeiten.
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Pandemie erschwert die Arbeit an und mit Menschen

Pandemiebedingte psychische Belastungen existieren in der Mehrheit der Betriebe in Deutschland. Zu diesem Ergebnis kommt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in ihrem neuen Bericht "Betrieblicher Umgang mit psychischer Belastung durch die Corona-Pandemie“.
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Ergonomische Arbeitsplätze dank innovativer Ansteuerungstechnik

Das Schienennetz der Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH (evb) ist rund 235 Kilometer lang. Der gesamte Zugverkehr wird vom Bahnhof Bremervörde aus von einem Fahrdienstleister koordiniert. Der Bau eines neuen Stellwerks sorgte nicht nur für einen modernen Kontrollraum, sondern auch für ergonomische Arbeitsplätze.
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Jeder Zweite geht krank zur Arbeit

Präsentismus ist ein weitverbreitetes Problem. Rund die Hälfte aller Beschäftigten geht krank zur Arbeit. Das ist auf Dauer sowohl für Unternehmen wie auch Beschäftigte schädlich.
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