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Rechtsprechung und Urteile
Grafik: LIEBCHEN+LIEBCHEN GmbH/Universum Verlag
UNZUMUTBARE ARBEITSBEDINGUNGEN
RECHTFERTIGEN BELEIDIGUNG DES CHEFS
Eine Beschäftigte hatte im November 2016 ein Kündigungsschutzverfahren gegen ihren Arbeitgeber gewonnen. Als sie an ihren Arbeitsplatz zurückkehren wollte, stellte sie fest, dass sie von nun an in einem verschimmelten Kellerraum mit Mäusebefall und einer Raumtemperatur von 11 Grad Celsius Archivarbeiten verrichten sollte. Sie erhielt später zwar ein Büro, musste jedoch schwere Akten über einen Hof tragen, um die Archivarbeiten erledigen zu können. Im November 2019 wurde ihr schließlich fristlos gekündigt, weil sie ihren Chef und mehrere Kollegen in einem Telefonat mit einer ehemaligen Kollegin beleidigt hatte. Sie soll unter anderem gesagt haben, dass der Flur stinke, wenn der Chef ihn betrete, und dass ihre Kollegen „fett“ und „blöd“ seien. Auf die fristlose Kündigung reagierte die Arbeitnehmerin mit einer Kündigungsschutzklage.
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