Handlungshilfe zur Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastungen: In der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung müssen Unternehmen auch die psychischen Belastungen ihrer Beschäftigten bei der Arbeit unter die Lupe nehmen. Eine neue Broschüre der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) kann Unternehmen dabei eine Hilfestellung bieten.
Liebe Leserinnen und Leser, wenn man die Begriffe „Gefängnis“ und „Sicherheit“ im Zusammenhang hört, denkt man zunächst sicherlich nicht an Arbeitssicherheit. Was soll außer vielleicht Stolpern, Rutschen, Stürzen an dem Arbeitsplatz „Justizvollzugsanstalt“ besonders gefährdungsträchtig sein? Doch weit gefehlt.
Betriebe zahlen Beiträge an die gesetzliche Unfallversicherung und diese gibt das Geld wieder aus. Wofür eigentlich?
Deutschland entdeckt gezwungenermaßen das Homeoffice für sich. Für viele Beschäftigte ist die Arbeit von Zuhause aus Neuland und wirft nicht nur organisatorische Fragen auf. PRÄVENTION AKTUELL beantwortet die wichtigsten Fragen.
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Viele Beschäftigte müssen aktuell im Homeoffice arbeiten, obwohl sie dort keine geeigneten Arbeitsplätze haben. Doch mit diesen Tipps bleibt die Gesundheit auch im Homeoffice nicht auf der Strecke.
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Die Zahl der COVID-19-Infektionen nimmt stetig zu, immer mehr Unternehmen gehen dazu über, ihre Beschäftigten ins Homeoffice zu schicken. Doch wie sieht die Rechtslage genau aus? PRÄVENTION AKTUELL hat bei Markus Mingers, Rechtsanwalt und Experte für Arbeitsrecht, nachgefragt.
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Schon längst stehen bei Berufs- und Schutzkleidung nicht mehr nur die Funktionen im Fokus. Dass diese spezielle Kleidung auch modisch sein muss, ist fest in der Kollektionsentwicklung bei ROFA verankert.
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SICHERHEIT wird bei ZARGES großgeschrieben. Deshalb präsentierte der renommierte Anbieter von Steig-, Verpackungs- und Logistiksystemen auf der A+A 2019 vom 5. bis 8. November in Düsseldorf Produktneuheiten für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz.
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