Inhalt #02/2026
- Editorial
- Schwerpunkt
- „Das Ziel ist, Gefährdungen zu vermeiden“
- KI in der Arbeitswelt: Entlastung oder Belastung?
- Schleichend in die Erschöpfungsfalle
- Wenn Alarm zur Gewohnheit wird
- Ausgebrannt – oder bis zur Erschöpfung gelangweilt?
- Selbstzweifel im Chefsessel
- Wie gezielte Kulturarbeit psychische Ressourcen stärkt
- Keine Angst vor Fehlern!
- Sicher und gesund arbeiten
- Nachhaltig und innovativ arbeiten
- Alles, was Recht ist
- Praxis
- Produkte & Märkte
- Ausblick
Wie gezielte Kulturarbeit psychische Ressourcen stärkt
Mehr Energie – weniger Kündigungen
Foto: Dusan Petkovic – stock.adobe.com
Stress zu reduzieren, ist wichtig. Aber das allein reicht nicht, um psychische Gesundheit im Arbeitsalltag zu erhalten. Ein Unternehmen zeigt, wie sich emotionale Energie gezielt aufbauen lässt: durch Wertschätzung, klare Feedbackkultur und sichtbare Erfolge.
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Stress zu reduzieren, ist wichtig. Aber das allein reicht nicht, um psychische Gesundheit im Arbeitsalltag zu erhalten. Ein Unternehmen zeigt, wie sich emotionale Energie gezielt aufbauen lässt: durch Wertschätzung, klare Feedbackkultur und sichtbare Erfolge.