Arbeitssicherheit wird zur „Kultur“-Frage

Weitere Artikel in dieser Ausgabe

Illustration Eisberg über und unter Wasser

Schwerpunkt

Der Eisberg der Kultur

Sich an die Normen und Regeln im Arbeitsschutz zu halten, ist notwendig, aber nicht hinreichend. Wer sein Unternehmen zukunftsfähig aufstellen will, muss den Blick weiten.

Alles, was Recht ist

Alkoholkranke Mitarbeiter – ein Rückfall rechtfertigt noch keine Kündigung

Sind Arbeitnehmer über längere Zeit in ihrer Leistung eingeschränkt oder gar arbeitsunfähig? Gefährden sie sich oder andere? Das sind entscheidende Fragen bei der Beurteilung, ob alkoholkranken Beschäftigten gekündigt werden kann. Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg veranschaulicht dies.

Sicher und gesund arbeiten

Nachhaltig und digital in die Zukunft

Von Masken hatten die Besucher genug – zumindest diejenigen, die sie nicht beruflich benötigen und deshalb bei der Messe gezielt nach Atemschutzmasken Ausschau hielten. Die erste A+A nach Corona wartete mit neuen Entwicklungen und Produktinnovationen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf.

Gut führen

Wenn’s kracht: Konflikten am Arbeitsplatz begegnen

Wo sich Menschen begegnen, sind Streitigkeiten keine Seltenheit. Der Arbeitsplatz bildet dabei keine Ausnahme. Konflikte können einerseits wirtschaftliche Auswirkungen auf das Unternehmen haben. Andererseits beeinflussen sie das Wohlbefinden der Beschäftigten. Hier sind Führungskräfte und Arbeitsschützer gefordert.

Nachhaltig und innovativ arbeiten

Der Fahrrad-Auto-Hybrid

Arbeit lässt sich nur schwer ohne Mobilität denken. Schließlich müssen die meisten Menschen irgendwie zu ihrem Arbeitsplatz kommen. Im Sinne der Nachhaltigkeit sind Alternativen zum Auto gefragt. Ein Augsburger Start-up versucht es mit dem Hopper – einem Fahrrad mit Autoqualitäten.

Damals

Schreibkräfte

Fast 100 Jahre lang steht die Schreibmaschine für die Arbeit von Frauen im Büro. Sie kann Anerkennung und Verdienstmöglichkeiten mit sich bringen, begrenzt aber gleichzeitig die Chancen zur Entfaltung und für den Aufstieg. Und auch physisch war die Büroarbeit eine echte Last.

Arbeitssicherheit wird zur „Kultur“-Frage

Weitere Artikel in dieser Ausgabe

Der Eisberg der Kultur

Alkoholkranke Mitarbeiter – ein Rückfall rechtfertigt noch keine Kündigung

Nachhaltig und digital in die Zukunft

Wenn’s kracht: Konflikten am Arbeitsplatz begegnen

Der Fahrrad-Auto-Hybrid

Schreibkräfte

Portal

E-Magazin

Service

Newsletter abonnieren

Login e-Magazin

e-MAGAZIN

e-MAGAZIN

Login E-Magazin

e-MAGAZIN

e-MAGAZIN

Newsletter-Anmeldung